L'Agence Immobilière Sociale recrute

L’A.I.S. du PAYS DE HERVE gère une centaine de logements répartis sur les communes d’Aubel, Blegny, Dalhem, Fléron, Herve, Olne, Soumagne, Visé.

Votre mission consistera à une fonction de direction de l’AIS du PAYS DE HERVE dont le siège social se trouve à Herve.

De niveau baccalauréat au minimum, vous justifiez d’une réelle connaissance dans la fonction managériale. Une expérience dans le domaine immobilier est un plus manifeste.

Nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée. Une fonction polyvalente et enrichissante au sein d’un secteur en pleine extension.

Votre mission :

• Vous occupez une fonction de direction au sein de l’équipe de l’AIS PAYS DE HERVE et collaborez étroitement avec le Conseil d’administration (CA). Vous participez à l’élaboration de la stratégie globale de l’ASBL.
• Vous pilotez et supervisez les différentes missions des membres de votre équipe et êtes responsable de la gestion quotidienne de l’AIS.
• Vous gérez une équipe de 3 personnes en phase d’expansion.
• Vous coordonnez et supervisez les actions entreprises par le service technique, le service social et le service administratif et financier dans le cadre de l’accompagnement social.
• Vous suscitez la création ou créez des outils qui permettront la mise en place d’une pédagogie de l’habiter, en collaboration avec l’équipe.
• Vous vous assurez de la bonne communication entre les membres de l’équipe et partagez aussi les infos venant d’autres secteurs.
• Vous vous assurez du bon développement et l’évolution positive de chaque travailleur par un accompagnement adéquat et une évaluation régulière.
• Vous supervisez la comptabilité et la gestion des salaires.
• Vous êtes l’articulation entre le terrain et le CA
• Vous faites rapport régulier au CA sur les différents points, difficultés, avancements de l’AIS.
• Vous préparez et participez aux CA et Assemblées générales et en rédigez le rapport annuel que vous présentez en l’Assemblée générale.
• Vous vous occupez de l’implémentation de la stratégie au niveau institutionnel, en concertation avec le CA.
• Vous définissez avec le CA les objectifs stratégiques et leurs priorités, les moyens à développer pour les rencontrer.
• Vous mettez en œuvre les décisions prises par le CA.
• Vous êtes actif dans la mise en visibilité et la promotion de l’ASBL.
• Vous développez avec votre équipe les moyens multimédias de promotion de l’AIS.
• Vous êtes en charge de la gestion des difficultés rencontrées avec les propriétaires et/ou locataires et vous arbitrez les litiges locatifs.
• Vous rencontrez des propriétaires régulièrement afin de bien comprendre leurs besoins et de garantir leurs satisfactions.
• Vous assurez le suivi des paiements, retards, impayés…des loyers et des provisions charges.
• Vous interpellez le service adéquat lorsque qu’un manquement aux engagements contractuels est constaté.
• Vous élaborez le dossier de requête judiciaire à introduire auprès de la Justice de Paix et représentez l’AIS.
• Vous représentez l’AIS dans les différentes institutions afin de défendre les droits de l’ASBL et garder un contact sur les évolutions légales et autres.
• Vous tissez des liens avec des partenaires extérieurs. Vous aidez à proposer/trouver de nouveaux partenariats, subventions ...

Votre profil :

De niveau baccalauréat au minimum, vous justifiez d’une réelle connaissance dans la fonction managériale. Une expérience dans le domaine immobilier est un plus manifeste.

• Vous ne craignez pas de vous impliquer dans les différentes tâches. A ce titre, vous présentez les caractéristiques suivantes :
• Aisance relationnelle ;
• Leadership affirmé et communication assertive, avec une réelle force de conviction ;
• Présence sur le terrain ;
• Bonne résistance au stress ;
• Persévérance dans l’action ;
• Une implication dans la pédagogie de l’habiter ;
• Mise en avant des valeurs de l’ASBL.
• Votre vision stratégique, votre esprit d’analyse vous permettent de fixer les priorités et d’organiser efficacement les différentes missions.
• Vous avez une très bonne maîtrise rédactionnelle et orthographique.
• Une bonne connaissance du fonctionnement en « ASBL » est un atout.
• Vous disposez du permis B et possédez votre propre véhicule.
• Vous maitrisez les outils informatiques et avez la volonté de vous familiariser avec les logiciels spécifiques à la fonction.

Le contexte :

• Vous êtes basé au siège central à Herve ; vous dépendez directement du CA de l’AIS avec qui vous travaillez en étroite collaboration.

Notre offre :

• Une entreprise performante à responsabilités et haute dimension sociale.
• Un contrat temps plein à durée indéterminée
• Une fonction à hautes responsabilités, impliquant à la fois de l’autonomie, des compétences managériales, de grandes qualités humaines, des aptitudes techniques et des notions de comptabilité.
• Une participation active au développement de l’association.
• Des tâches multiples et variées.
• Un contrat sous statut salarié, à durée indéterminée.
• Une rémunération en lien avec la fonction.

Les candidatures sont attendues pour le 17 avril 2023 au plus tard, exclusivement par mail à l’attention de Eric Jérôme ZXJpYy5qZXJvbWVAaGVydmUuYmU=

Chaque candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.